iso 37001 2016 tentang
iso 37001 2016 tentang
Blog Article
Harapan ke depannya, OJK bersama dengan LJK senantiasa dapat bekerjasama untuk mendorong terciptanya sektor jasa keuangan yang berintegritas, kredibel dan terpercaya. PJK3 Proses yang terstruktur dan terdokumentasi juga memungkinkan organisasi untuk mengidentifikasi dan mengatasi masalah yang mungkin muncul secara lebih efektif. 5. Meningkatkan Akses ke Pasar Internasional[sunting
Memiliki sertifikat SMK3 atau Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja merupakan suatu kewajiban bagi perusahaan – perusahaan besar (jumlah pegawai lebih dari one hundred) dan tergolong perusahaan beresiko tinggi, contohnya adalah perusahaan konstruksi ataupun pertambangan dan masih banyak lagi.
Setelah audit sertifikasi, hasilnya dievaluasi oleh dewan sertifikasi independen DQS. Anda akan menerima laporan audit yang mendokumentasikan hasil audit. Jika semua persyaratan ISO 37001 terpenuhi, Anda akan menerima sertifikat yang diakui secara internasional.
Hal ini dapat dilihat dengan adanya study kepuasan dari konsumen maupun dari stakeholder perusahaan. Selain itu kepuasan konsumen serta stakeholder dapat dijadikan bahan penilaian terhadap pelayanan yang perlu diperbaiki dan dapat dijadikan sebagai acuan dalam upaya peningkatan kualitas pelayanan yang semakin baik lagi.
Pelanggan saat ini semakin sadar akan pentingnya etika bisnis dan pemilihan mitra bisnis yang terpercaya. Dengan memiliki sertifikasi ISO 37001, organisasi dapat memberikan bukti konkret bahwa mereka memiliki sistem yang efektif untuk mencegah penyuapan dan korupsi.
Sejak bergabung di dunia konsultasi, Lower Hanti telah bekerja dengan beragam perusahaan skala menengah dan besar di berbagai industri. Ia memiliki track record yang strong dalam membantu klien mencapai pertumbuhan yang berkelanjutan dan menghadapi persaingan dengan strategi yang inovatif.
Yang dimaksud dengan Perusahaan yang mempunyai potensi bahaya tinggi yaitu Perusahaan yang bergerak dibidang pertambangan , minyak dan gas bumi.
fifteen. Manajemen K3 merupakan integral dari manajemen perusulaan adalah mutlak diperlukan untuk penanganan masalah K3:
Dengan memiliki keterlibatan kepemimpinan puncak dan proses yang dikomunikasikan dengan jelas untuk mengidentifikasi bahaya, kesehatan dan keselamatan kerja karyawan terus ditingkatkan seiring waktu.
Fokus utama dari manajemen mutu adalah untuk memenuhi dan memberi lebih dari sekedar kebutuhan pelanggan.
Pemeriksaan dilakukan untuk memperoleh bahan keterangan akan perusahaan tersebut untuk dilaksanakannya tindakan korektif.
PJK3 bertujuan untuk memastikan bahwa lingkungan kerja aman dan sehat bagi karyawan, sehingga dapat mencegah terjadinya kecelakaan kerja, penyakit akibat kerja, dan meningkatkan kesejahteraan karyawan.
Manajemen puncak harus menunjukkan komitmen dan tekad untuk menerapkan sistem manajemen anti penyuapan ISO 37001 di organisasi. Ini adalah elemen penting dari sistem manajemen anti penyuapan. Faktanya, penelitian telah menunjukkan bahwa inilah salah satu faktor yang memiliki dampak paling prediktif terhadap keberhasilan tindakan anti suap. Kepemimpinan adalah Direksi atau Dewan Pengawas atau siapapun yang memiliki kewenangan tertinggi dalam suatu organisasi secara aktif mendukung dan mendorong penerapan sistem manajemen anti suap.